Anna Dyhre

Framtida arbetstagare och attraktiva arbetsgivare

Anna Dyhre har arbetat länge på Universum, ett företag som verkar i över 29 länder med att fånga in och förstå vad som driver och attraherar unga talanger världen över. Hon ger en unik inblick i, och kunskap om, unga människors preferenser. Hur ser de på sin karriär? Var vill de jobba? Vad är viktiga beslutsfaktorer och kommunikationskanaler för dem när de skall välja arbetsgivare?
Anna Dyhre är ett energiknippe som varvar humor med statistik för att på tydligt sätt kommunicera vad de nya generationerna vill ha och hur man som arbetsgivare kan jobba för att öka eller bibehålla sin attraktionskraft.

Att vara en attraktiv arbetsgivare blir viktigare och sparar företaget pengar på kort och lång sikt. Vi vet att demografiska utmaningar, globalisering och ändrade attityder gör det tuffare för arbetsgivarna att matcha behoven samtidigt som vi ser en ökad rörlighet på arbetsmarknaden. Det gäller att vara attraktiv som arbetsgivare och förstå vad som driver de nya generationerna så att de trivs och stannar kvar hos sin arbetsgivare. De är vana vid att välja fritt och är stenhårda när det gäller urvalskriterierna. De har valt skolor, aktiviteter, inriktningar, kanaler, kläder, mobiler, nätverk, abonnemang etc, hela livet. Nu ska de välja arbetsgivare. Arbetsgivare måste även kommunicera detta på ett smart sätt och i rätt kanaler