Årets student­favorit

Kriterier

Priset tilldelas en arbetsgivare i Jämtlands län, dvs. privata eller offentligt finansierade verksamheter samt ideella organisationer.

• Alla studenter kan nominera kandidater
• Priset är öppet för arbetsgivare i alla branscher
• Kandidater kan föreslås obegränsat antal gånger

Förebild i arbete med studenter – Arbetsgivaren vågar satsa på studenter och tar till vara på deras idéer och kompetens. Arbetsgivaren ser vikten att vi har stor och användbar kompetens genom Mittuniversitetet och dess studenter i Östersund. Arbetsgivaren engagerar sig i examensarbeten, praktikplatser och satsar på att anställa studenter och nyexaminerade studenter.

Nytänkande – Arbetsgivaren arbetar innovativt, ser vikten av att anpassa sig till nutida och framtida krav från omvärlden och medarbetare. Det är en naturlig del av verksamheten att hela tiden vilja utveckla sig som organisation och som arbetsgivare.

Hållbara – Arbetsgivaren tar sitt ansvar för en hållbar framtid och en trygghet för sin organisation och omgivning. Arbetsgivaren arbetar för goda relationer och arbetsmiljö, samt miljömässig och ekonomisk hållbarhet.

Gott ledarskap – Arbetsgivaren prioriterar ett inkluderande ledarskap där man värdesätter samtliga medarbetares kompetens, där alla får plats att vara sig själva och får hjälp att utvecklas. Arbetsgivaren bedriver ett äkta och engagerat ledarskap, där man lever som man lär.

Vinst

• Diplom
• Studentnära aktivitet genom Studentkåren och Mittuniversitetet

Jury

Representanter från Forum för arbetslivsanknytning genom MittÖs:

• Mittuniversitetet
• Östersunds kommun
• Studentkåren
• Handelskammaren Mittsverige.